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Gil tem proposta para continuar no Santos em 2025Zagueiro usou as redes sociais para avisar que n?o definiu aposentadoriaBlog do código blaze prata 2022Fabiano Farah|Fabiano FarahOpens in new window27/10/2024 - 02h00 (Atualizado em 27/10/2024 - 02h00)twitterfacebooklinkedinwhatsappgoogle-newsshareAlto contrasteA+A-Gil se deu bem com a camisa do Santos Raul Baretta/ Santos FC O zagueiro Gil foi abra?ado pela torcida desde que escolheu o Santos para jogar em 2024. Ele caiu como uma luva no Santos. Aos 38 anos, perdeu apenas duas partidas durante toda a temporada.O santista quer a sequência do zagueiro para 2025. Há uma rela??o de confian?a.Gil, por muitas vezes, desconversou sobre seu futuro. A ideia, desde janeiro, era finalizar uma trajetória vitoriosa este ano. Mas, ao passar da temporada, Gil vem repensando. O Santos já fez a parte dele. Esta coluna apurou que há duas propostas para a sequência do zagueiro na Vila Belmiro. A primeira tem uma renova??o de contrato por seis meses e um aumento considerável nos salários. A segunda, mais ousada, é para a temporada inteira com aumento de salário e direitos de imagem.?Recentemente, Gil usou as redes sociais para avisar que ainda n?o definiu o que pretende fazer após a Série B. Ele realmente evita esse assunto até mesmo com seus companheiros de time.Nem mesmo Fábio Carille, responsável direto pela contrata??o de Gil, sabe o que será do atleta em 2025. Nós apuramos nos bastidores que, se for para continuar a carreira, Gil aceitará uma das propostas do Santos. O zagueiro se adaptou bem ao clube.?Apuramos também que a decis?o do atleta será tomada em conjunto com seus familiares. E que os familiares do zagueiro ter?o a “palavra final” sobre o ano de 2025.Dirigentes do Peixe seguem tentando convencer Gil a seguir, alegando que a carreira dele merece ser finalizada com uma temporada repleta de campeonatos importantes e, principalmente, na 1a divis?o.A decis?o... só em dezembro!Os textos aqui publicados n?o refletem necessariamente a opini?o do Grupo Record.google-newsfacebooktwitterwhatsapplinkedinshare
